план устранения недостатков согласно заключения НОК

 ПЛАН УСТРАНЕНИЯ НЕДОСТАТКОВ

на основании результатов  оценки качества образовательной деятельности

МБДОУ детский сад «Солнышко» село Верхняя Заимка 2017г.

· Пополнять и актуализировать информацию о детском саде на официальном сайте.

· Сделать доступным взаимодействие с детским садом по электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте в сети интернет, в том числе возможность внесения предложений, направленных на улучшение работы детского сада.

· Продолжить работу по совершенствованию комфортности условий, в которых осуществляется образовательная деятельность: предметно-развивающую среду организовывать с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей; чтобы соответствовала следующим принципам – содержательно-насыщенная, трансформируемая, вариативная, доступная и безопасная в соответствии с ФГОС. В детском саду хорошее материально-техническое и информационное обеспечение. В целях эффективности воспитательно - образовательного процесса, улучшения качества образовательных услуг педагогический коллектив детского сада должен использовать различные технологии и методики.

· Проводить мероприятия по формированию здоровьесберегающей среды: 1) в учебном процессе использовались здоровьесберегающие и здоровьеформирующие технологии;

· 2) создавать положительный, мотивирующий на успешность морально-психологический

· климат в детском коллективе.

· Продолжать развивать творческие способности и интересы детей, участвовать в конкурсах и олимпиадах (в том числе во всероссийских), выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях и других массовых мероприятиях.

· Если возникнет необходимость, создать условия организации обучения и воспитания дошкольников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами.

· Коллектив ДОУ сплоченный, квалифицированный, имеет достаточный уровень педагогической культуры, сохраняется стабильный педагогический коллектив, работоспособный, опытный, объединен едиными целями и задачами и имеет благоприятный психологический климат. Продолжать проводить мероприятия, направленные на повышение удовлетворенности получателями образовательных услуг уровнем доброжелательности, вежливости и компетентности работников (семинары, семинары-практикумы, консультации, открытые просмотры и др.).

· Работа коллектива ДОУ направлена на обеспечение эффективного взаимодействия всех участников образовательного процесса – педагогов, родителей,  детей для разностороннего развития личности, сохранение и укрепление его физического и эмоционального здоровья. 

· На данный момент можно сделать вывод: это при хорошем интернете мы должны своевременно вносить и обновлять информацию на официальном сайте ДОУ.